36cfba61

Дневной архив: 12.12.2017

40% HR-менеджеров разделяют претендентов на парней либо девушек

консультанты Как половые показатели воздействуют на выбор кандидата?

Отчего определенные организации делят девушек и парней по возможности делать те либо другие повинности на некоторой должности? В выборочном опросе HeadHunter участвовали 600 HR-менеджеров.

Так, 88% опрошенных заявили, что имели опыт выбора кандидата установленного пола. Разъясняют они это, прежде всего, естественными отличительными чертами (мужчины на физическом уровне мощнее девушек) либо социальными стандартами (девушки аккуратные, тщательные, мужчины при этом не менее стрессоустойчивы).

По исследованиям 61% рекрутеров, на одинаковой позиции подростки рассчитывают приобретать огромную заработную плату, чем женщины. Четверть респондентов утверждают, что для сильной половины человечества главнее и возможности служебного повышения.

12% рекрутеров никогда в жизни не сталкивались с заказами по выбору на точную позицию человека установленного пола. А со слов 40% опрошенных, они постоянно разыскивают претендентов парней либо девушек.

75% респондентов HR-менеджеров заметили, что в их организации есть позиции, на которые они берут только парней. Приблизительно столько же набирают лишь девушек.

На какие позиции и кого намного чаще выбирают организации? Тридцать процентов рекрутеров приобретают поручение подыскивать на главнейшие позиции парней, а 29% консультантов уделяют основное внимание мужскому полу на должности, в которых принципиально иметь выдержку и владеть стрессоустойчивостью. Что же касается дам, то они пользуются спросом в должностях, где большую роль играет внешний облик, знание себя преподать. Обычно, это офис-менеджеры, бармены, консультанты по работе с заказчиками. 35% респондентов выбирают девушек с отличными коммуникативными свойствами.

Гвардиола: «Мы играли фантастически»

Хосеп Гвардиола После бытовой победы над «Арсеналом» со счетом 3:1 и исхода в 1/4 конца Лиги чемпионов учитель «Барселоны» Хосеп Гвардиола не жадничал на любезности в адрес собственных подшефных.

«Мы играли фантастически и в одинаковых составах, и когда посетители остались вдесятером. Мы не позволили «Запасу» делать не менее 3-х четких передач подряд и при этом сами формировали небезопасные факторы. Философия «Запаса» — это игра, однако как раз играть мы им и не позволили», — сообщил после игры инструктор «Барселоны».

«Спорткомплекс сегодня просто сразил, наши болельщики были прекрасны, что нам значительно помогло. Можно восторгаться нагом Месси либо передачами Иньесты, однако я бы порекомендовал также обратить свое внимание на игроков вроде Маскерано, который останавливал все пасы конкурентов. Мы весьма удовлетворены собственной игрой, и, полагаю, выход в четвертьфинал вышел достойным. По результатам 2-ух матчей мы были лучше», — цитирует Гвардиолу сайт УЕФА.