ИТ-сферу не коснулся рост получек

36cfba61

Заработная плата Соответствие резюме и должностей в январе было близко к предкризисному.

В январе энергичность нанимателей несколько уменьшилась. Так, число должностей сравнивая с январем снизилось на 7,6%, замечено в дайджесте «Рынок труда по сведениям рекрутингового сайта Superjob.ru: прогноз, динамика, индексы». При этом стоит учесть, что 2-й год — самый длинный в году, и определенное падение объявлений сопряжено с тем, что организации не смогли расположить больше объявлений.

Надежность рынка труда доказывает также развивающееся количество заявок на поиск штата в профессиональных агентствах. Также, в январе выросла энергичность претендентов: в случае если в начале января число резюме сокращалось, то прошлый год продемонстрировал предельный за прошедшие 6 месяцев прирост – 12%. Не менее иных сформулировали стремление найти работу юные эксперты, число их резюме в месяц повысилось на 15%.

Эксперты Superjob.ru заявляют, что текущее соответствие поступающих резюме и открываемых должностей близко к предкризисному уровню. На конец марта данный баланс составил 5,6 резюме на вакансию, как было летом 2008 года. Наиболее большой конкурс, по-прежнему, в госслужбе: 52 кандидата на место. Минимальный – среди рабочих: 1,8 резюме на вакансию.

Что же касается районов, то тут интенсивность в январе несколько выросла. Сегодня труднее всего найти работу адвокатам в Казани (13,4 резюме незанятых на вакансию), а легче всего устроиться на работу в области ИТ в Краснодаре и Якутске (0,6 резюме незанятых на вакансию).

По сведениям сайта, несколько лет отмечается борьба консультантов по продажам и профессиональных рабочих за первую строчку хит-парада популярных экспертов. Так, руководителями марта по количеству запросов стали профессиональные действующие, однако суммарный спрос на них понизился.

Итоги изучения также продемонстрировали, что месяц назад повысился уровень зарплат. Исключением стала только область справочных технологий. Самый большой прирост замечен в банковском сегменте (+1,1%) и в области регулирования штатом (+1%), а предельный годовой прирост продемонстрировали зарплатные предложения в области «Реклама / Менеджмент / PR» (+11,9%).

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *